Главная / Работа / Абсолютно женские профессии или как женщины завоевывают рынок труда?

Абсолютно женские профессии или как женщины завоевывают рынок труда?

Абсолютно женские профессии или как женщины завоевывают рынок трудаПару веков назад адвокат, бухгалтер и даже парикмахер считались абсолютно мужскими профессиями. Сегодня ситуация изменилась кардинально, как и отношение работодателей к потенциальным сотрудникам женского пола. И это не удивительно, ведь одна из десяти женщин запросто возьмутся за создание сайта Алматы, а лучшими сегодня в равной степени считают врачей обоего пола. Исследование поданных резюме на сайты поиска работы показывают, что на рынке труда появились 100% женские профессии. Так, например, сегодня на должность секретаря претендуют одни только женщины.

Результаты исследования показали, что женщин больше интересует работа с людьми. Так на втором месте популярности HR-менеджер, а также офис-менеджер. Более 95% соискателей этих должностей – женщины. Менеджер по туризму и помощник руководителя также по большей части женского пола, а мужчин претендующих на эту должность не превышает 10%. Желание работать бухгалтером наблюдается у 95%, вопреки сложившемуся представлению, что это абсолютно мужская профессия. Неудивительно, что и работодатели начали отдавать в делах с цифрами предпочтение женщинам, которые более усидчивы и внимательны.

Абсолютно женские профессии или как женщины завоевывают рынок трудаСегодня женщины с удовольствием посвящают свою жизнь спорту, и те, кто понимает, насколько это прибыльно выбирают профессию фитнесс-тренера. Из всех претендентов на эту должность 63% — женщины. А вот более сложные и стрессовые профессии, как юрист или финансовый аналитик делят между собой всех соискателей по половому признаку ровно пополам. Видимо, когда женщинам дали большую свободу выбора, им пришлось закалять свой дух и учиться противостоять стрессам, чтобы оставаться на уровне и достойно реализоваться. Кстати, и в следовании за прогрессом женщины не отстают и активно познают интернет. На роль контент-менеджера претендует 60% женщин и продвижение сайта Алматы такими сотрудниками будет весьма эффективным, ведь кто, как ни девушка знает, что может заинтересовать таких же женщин, как она или особей противоположного пола.

Прокомментировать


НАВЕРХ